近日,智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)共同發(fā)起“2015中國年度最佳雇主評選”,??低晳{借出色的人才戰略和人文環(huán)境,從5400多家參選企業(yè)中脫穎而出,再度獲選最佳雇主稱(chēng)號。在三亞財經(jīng)國際論壇接受表彰的同時(shí),公司品牌也將與其他獲獎企業(yè)共同亮相紐約時(shí)代廣場(chǎng)。
最佳雇主評選旨在通過(guò)評選發(fā)掘并褒獎?chuàng )碛薪艹龉椭髌放频臉藯U企業(yè),促使企業(yè)更加深入地推進(jìn)雇主品牌建設。??低晳{借雇主形象、組織管理、雇主品牌戰略、培訓發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境六個(gè)維度的優(yōu)異表現,獲得了專(zhuān)家學(xué)者、媒體和大眾的共同認可。最終通過(guò)由HR評審(30%)、專(zhuān)家評審(30%)、網(wǎng)友提名(30%)、資格審核(10%)組成的層層嚴格篩選,榮獲擁有十年積累沉淀、被譽(yù)為人力資源行業(yè)“奧斯卡”之稱(chēng)的“中國年度最佳雇主”獎項。
新型雇傭關(guān)系鼓勵企業(yè)更開(kāi)放、更人性化的對待雇員,這種雇傭關(guān)系的改變是商業(yè)進(jìn)程發(fā)展的結果。??低曇恢眻猿帧耙匀藶楸?、共同成長(cháng)”的核心價(jià)值觀(guān),強調“尊重與關(guān)心個(gè)人”的企業(yè)文化,在加強與優(yōu)化組織管理、提升人力資源工作專(zhuān)業(yè)性的同時(shí),也為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪酬福利和系統全面的培訓體系;為每一位員工創(chuàng )造更加公平和人性化的工作環(huán)境,給每位有能力的員工提供更多的發(fā)展機會(huì );堅持與時(shí)俱進(jìn),為促進(jìn)更加和諧健康的職場(chǎng)關(guān)系而勇于改變,不斷進(jìn)步。
??低暼肆Y源部相關(guān)人員表示:“該項殊榮的獲得將持續提升??低暤墓椭髌放菩蜗?,進(jìn)一步增強??低曉谌肆Y源市場(chǎng)上的核心競爭力,吸引更多優(yōu)秀人才加入到??低暣蠹彝??!?/span>